喧嘩の問題を完全に見つけ出す。

サード･パーティーを見付けないようにする方法は、あらゆる人にさまざまな方法で「あなたは犠牲者だったことがあるか?」と尋ねる質問表をまとめ上げることです。「誰かがあなたに対して意地悪だったことがありますか?」というような質問や、その人が犠牲になったという返答を 引き出し そうなその他の質問はしないでください。 このような質問で人々の間に対立を引き起こしている個人が突き止められることはなく、逆に人々に仕事をさせ生産的にさせようと努めている、そのグループの役員やそうした人々の名前が挙がることにしかならないのです! このようなアプローチをする人は、（1）どのようなサード･パーティーを見付けることもなく、（2）人々を起因となって活動することができないほどにまで、精神的あるいは肉体的に落ち込ませてしまうのです。 定義によると、サード･パーティーとは偽りのレポートによって、ふたりの人の間、ひとりとひとつのグループの間、あるいはグループと他のグループとの間にトラブルを生み出す人のことです。 したがって、調査の目的は、人々やグループの間における対立を引き起こすために偽りのレポートをまき散らしていた人を見付け出すことです。 サード･パーティーを見付けるためには、口論に巻き込まれた人たちに対して、以下のような質問をしなくてはなりません。 1. a. あなたは嫌われている、と言われたことがありますか? b. 何と言われましたか? c. 誰がそれを言いましたか? 2. a. 誰かが悪いのだ、と言われたことがありますか? b. 何と言われましたか? c. 誰がそれを言いましたか?3. a. 誰かが間違ったことをしている、と言われたことがありますか? b. 何と言われましたか? c. 誰がそれを言いましたか?4. a. あるグループが悪いのだ、と言われたことがありますか? b. 何と言われましたか? c. 誰がそれを言いましたか? このような質問表には「あなたの仕事に関して＿＿＿＿＿?」や「あなたの結婚生活において＿＿＿＿＿?」、あるいは「この家庭において＿＿＿＿＿?」というように、限定する言葉を付け加えるべきです。 多くの答えが出てくるかもしれません。ですから、それぞれの質問のために空欄を大きく空けておいてください。 それから、挙げられた名前をまとめてみると、他の名前よりも極めて頻繁に登場する、ひとつの名前があるでしょう。 これは、名前を数えることで行われます。 それからその人を調査します。 この手順に従うことによって、あなたは誰が対立を生み出したのかを正確に見付け出し、それに対する解決への扉を開くでしょう。 この道具を手にすることによって、あなたが付き合っている家族、仲間やグループの間に存在する状態を変え、調和を取り戻すことができるでしょう。

用語：サード･パーティー： 偽りの報告によって、ふたりの人、ひとりとひとつのグループ、あるいはグループと他のグループとの間にトラブルを生み出す人のこと。