懲戒を避ける理論

グループ内で何らかの権威を持っている人は、いかなる非難をも受け入れたり、それを行動の基準にするべきではありません。 そうしてしまうと、全員の安心感が崩されてしまいます。 どのような情報も、個人的な調査によって何らかのサード･パーティーの仕業ではないとわかっていない限り、まずは、それに基づいて行動することを拒否した方がよいでしょう。 非難やいわゆる、「証拠」を提示されている場合、何らかの活動に責任を負っている人は、偽りのレポートと誤った認識についての調査を行うべきです。 このようにすることで、そのようなレポートの正確さを確かめ、問題の本当の原因にたどり着き、無実かもしれない個人の懲戒を避けることが可能になるのです。