組織図を考え出す

組織図がないことで人々は無駄に使われ、生産物は失われます。このことから、適切な組織図を考え出して知らしめ、利用する努力に妥当性のあることがわかります。

人間は、本能的に組織図を用い、それがないと抗議します。 組織に参加した新しいスタッフは、掲示されていなくても、少なくとも組織図が存在して知られているものと考えます。 また彼は、その担当者が存在し、さまざまな活動がさまざまな人々の管理下に置かれていると思っています。 知られている組織図が存在しない場合、彼は抗議します。 彼はまた、この組織のどこに自分が当てはまるのかわからないので、不安に感じることにもなります。