社内で残念な人と付き合う対処法

答えは「社内で残念な人と付き合うのはやめましょう。」言われなくてもとか、そういう訳ににもいかないと思いますので「残念な人（作業効率の悪い人やルールを守らない人と）付き合う対処法」をお伝えします。残念な人と認識して関わりを減らす。残念な人の観察日記を事務的に記録して報告する。この結果は２つの方向が考えられますが、どうするかはあなた次第です。